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TST determina fim da greve dos funcionários da Caixa
Câmbio e custos

TST determina fim da greve dos funcionários da Caixa

Tribunal considerou a paralisação legítima, mas ordenou o retorno ao trabalho e definiu reajuste de 4,6% para salários e benefícios.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o encerramento da greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal. A decisão foi tomada nesta terça-feira (29), em julgamento de dissídio coletivo, e prevê que os trabalhadores retornem ao serviço no máximo até amanhã.

A paralisação começou em 10 de setembro, depois que os empregados rejeitaram propostas para renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O principal impasse envolvia o modelo de custeio do plano de saúde.

Decisão do tribunal

Relator do caso, o ministro Maurício Godinho concluiu que a greve não foi abusiva, mas determinou seu fim imediato. O voto foi aprovado por unanimidade pelos demais integrantes do tribunal.

A decisão estabeleceu reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), com aumento real de 0,6% nos salários e benefícios. O reajuste total será de 4,6%, válido a partir de 1º de setembro. O acordo terá vigência até 2028.

O mesmo porcentual será aplicado ao convênio de saúde, tema que levou à paralisação. Durante o julgamento, Godinho afirmou que a empresa e os trabalhadores precisam negociar o assunto por meio de suas confederações e tratar a questão com maturidade.

Os dias parados não serão descontados dos salários. Em contrapartida, os funcionários deverão compensar o período em até 180 dias, trabalhando para repor o tempo de paralisação.

A Caixa havia recorrido ao TST por meio de um dissídio coletivo, ação usada para buscar uma solução judicial para o impasse. O banco pediu que a greve fosse considerada abusiva e que os descontos referentes aos dias parados fossem autorizados. Até a publicação, a instituição ainda não havia se pronunciado.

Texto produzido pela Redação Trilha de Viagem com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

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